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03/12/2020 Actualité

Journée internationale des volontaires : les salariés de Total s’engagent

Chaque 5 décembre, la Journée internationale des volontaires met à l’honneur les bénévoles du monde entier. Le programme Action! de Total Foundation est aujourd’hui opérationnel dans 60 pays. Il permet aux collaborateurs de s’engager 3 jours par an pour l’intérêt général, à proximité du lieu de travail. Deux salariés engagés ont accepté de partager leur expérience.

Plus de 6 000 missions auprès d’associations ont été réalisées depuis le lancement du programme en 2018. Découvrez les témoignages de Diego et Julien.

Diego Andres Suarez,
coordinateur IT, Total Colombia

« En septembre dernier, j’ai eu l’occasion de réaliser une mission Action! dans le domaine de l’éducation des jeunes, avec l’association colombienne Somos CaPAZes. Pendant deux heures, j’ai aidé une petite fille de 7 ans à faire ses devoirs de mathématiques, à distance. C’était pour moi naturel de consacrer du temps à Action! : j’aime à penser que je peux contribuer au développement des jeunes de mon pays en leur transmettant mes connaissances. Je suis convaincu que le changement peut venir de ce genre d’engagement individuel. Il ne faut pas hésiter à se lancer, d’autant que dans mon cas, j’ai été accompagné par l’association en amont de ma mission, grâce à plusieurs formations et réunions de préparation. »

« L’entrée sur le marché du travail, c’est un sacré changement dans la vie ! Dans le contexte actuel, les jeunes ont encore plus besoin d’aide pour trouver un emploi. J’ai donc voulu me rendre utile en participant à une mission Action! avec l’association [email protected], spécialisée dans l’intégration professionnelle des étudiants et jeunes diplômés. Le temps d’une matinée, j’ai rencontré cinq personnes aux profils variés pour les conseiller sur la manière de présenter leur parcours, de mettre en avant leurs forces, faire le lien entre leurs expériences et échanger sur ce que peut attendre une entreprise. C’était un bon moyen de conjuguer mon domaine d’activité, les Ressources Humaines, et mon envie d’agir en dehors du cadre professionnel. J’ai d’abord dû me convaincre que je pourrais trouver le temps et être d’une réelle utilité, mais une fois lancé, tout s’est parfaitement bien passé. Je continue même à échanger avec certains jeunes. J’attends désormais qu’ils trouvent un emploi, ce serait une belle réussite ! »

Julien Capri,
conseiller rémunération,
Trading & Shipping, Suisse